近年来，静安区院多措并举加强廉政文化建设，在求真务实中推进，在传承创新中前行，积极倡导“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，努力构建由廉政思想文化、廉政制度文化、廉政环境文化和廉政行为文化组成的符合检察特性的廉政文化体系，为静安检察事业科学发展提供强大的精神力量，为队伍的全面发展营造良好的精神家园。

一、以思想铸廉，凸显先进廉政文化理念的导向作用

从夯实廉政文化思想基础入手，强化集体、个人对廉洁从检的认识与认同，努力把“清廉”作为共同的理念、准则和目标。一是自上而下，加强组织领导。院党组高度重视廉政文化建设，将廉政文化建设作为一项基础工程，支柱工作，经常性开展。成立了以检察长为组长、副检察长和纪检组长为副组长，监察科、政治部、办公室、机关党委、共青团等负责人为成员的廉政文化建设领导小组，将廉政文化建设列入全院每年《工作要点》，与各项检察工作同部署、同落实，形成齐抓共管，共同参与的廉政文化工作格局。二是自下而上，强化动力激发。各部门设立廉政监督员，每季度开展部门廉政勤政讲评，调动激发干警参与廉政文化建设的热情和积极性。围绕政法干警核心价值观，组织全院干警开展廉政文化大讨论、大辩论，每人撰写一条“廉政格言”，在理念碰撞中，更深入地理解廉政文化，积淀理性认识。三是由内而外，加强道德引领。十年来，区院坚持开展“以德兴院”素质工程，发动干警思考提炼体现静安特点、检察特色的院魂院训，经博采众长，形成了“崇法、明德、至善”的院魂和“正己、正人、正义”的院训，时刻告诫干警“清清白白做人、干干净净做事”。此外，制定干警职业道德公约和部门岗位道德规范，启动道德诫勉谈话等，引导干警自我对照、自我约束、自我提高。

二、以机制立廉，凸显完善廉政文化制度的规范作用

注重廉政制度文化建设，对廉洁自律各项规章制度与检察办案纪律进行梳理汇编，人手一册，同时结合检察特点和本院实际，推行三项机制，充分发挥制度在党风廉政建设中的基础作用。一是推行党风廉政建设责任分解机制。把院领导与各部门第一责任人应负的廉政责任，分解成20项具体规定，各分管领导与部门负责人签订年度部门党风廉政建设责任书，强化廉政勤政意识。各部门在落实责任制上，按照责任分解规定，结合部门实际，进一步细化廉政要求。如反贪局建立了《加强监督、规范办案程序的若干规定》、《对外工作联系制度》，公诉科、监所科分别制定了《公诉干警廉洁自律规范》、《驻看守所检察人员廉政勤政守则》等规定，促进执法办案规范、公正。二是建立检务效能投诉处理机制。在全市检察机关率先建立检务效能投诉处理机制，成立检务效能投诉处理小组，负责对群众反映我院内设机构及工作人员在履行职责、工作规范和工作效率方面存在的问题及时调查处理，并在1个月内给投诉人以口头或书面的答复，强化对廉政建设落实情况的监督。三是推行与中层干部家属的约定机制。与中层干部的家属签订协议书，请家属及时提醒和督促检察人员遵守廉洁自律规定，协同做好中层干部廉洁自律工作，争做“贤内助”、“廉内助”。此外，纪检监察部门还采取电话联系、上门走访等形式，保持与检察干警家属的沟通和联系，主动争取干警家属的理解、支持和配合，增强干部家属的法纪意识和廉政意识，共筑家庭反腐倡廉防线。

三、以环境养廉，凸显和谐廉政文化氛围的熏陶作用

坚持实施“三进入”为主要内容的廉政环境文化建设，营造浓厚的廉政文化氛围，进行循序渐进的廉政熏陶。一是廉政文化进院室。在院办公楼、社区检察室等地设置廉政文化宣传栏，向全院干警征集“廉洁从检”书画、摄影作品，制作廉政知识长廊，延伸反腐倡廉教育空间。利用电子大屏幕，滚动播出“廉政警言”，提醒干警时时保持清正廉洁的为检之本。同时全院各科室办公桌上都摆放设计新颖的“廉政警言、廉政漫画”台历，“廉者常乐无求，贪者常忧不足”、“为官存正气，从检树廉风”等谆谆告诫不时映入眼帘，萦绕脑际，警示在心。二是廉政文化进课堂。以“讲党性、重品行、做表率”为主题，每年由检察长为全院干警上党课，把廉政教育活动的内容纳入到学习贯彻党章的教育之中，增强干警对党员先进性、纯洁性的认识。对刚进院工作的新同志，坚持“四个一”的任前廉政教育，即组织进行一次廉政培训；进行一次廉政谈话；赠送一套廉政资料；撰写一篇廉政心得，促进新进人员自觉做到廉洁自律。定期召开“强化防腐拒变意识，提高拒腐防变能力”案例警廉座谈会，对违法违纪案例深入剖析，强化警示教育，筑牢“防火墙”。三是廉政文化进网站。在院内网，开设“纪检监察专栏”、“检察官论坛”，举办检察官文化“沙龙”，不断充实反腐倡廉内容，促使广大党员干部熟悉和了解反腐败斗争形势、廉洁自律有关规定，以及本区、本系统反腐倡廉工作动态。在院官方网站、“静安检察”微博等，以Flash视频形式滚动播放干警制作的廉政公益广告，营造廉政氛围。开通“廉政信息平台”，每逢节假日向每位干警发送执法廉政短信，做到预防在先，防范于未然。

四、以活动促廉，凸显丰富廉政文化载体的激励作用

不断创新廉政文化建设载体，增强廉政活动的吸引力、感染力和渗透力，做到事事不忘融入廉政文化内容，项项廉政文化活动务必全员参加，使廉政文化入耳、入脑、入心。一是与争先创优相结合，体现先进性。加强基层党组织建设，在全区评选学习型党组织的过程中名列前茅，获区领导肯定。将干警廉洁从检情况纳入执法档案，作为考核晋升的重要标准。开展争先创优活动，以典型树廉，举行“我感动的身边人身边事”评选活动，并组织演讲团宣讲先进事迹，学习身边的廉政勤政榜样，弘扬清正廉洁之风。开展新入职人员、新晋升人员、全院干警等不同层面的廉洁从检宣誓仪式，增强职业荣誉感、宗旨意识和廉洁意识。二是与文化生活相结合，体现生动性。组织阅读廉政系列书籍，举办以“廉洁自律”为主题的征文活动。创办团组织刊物《青剑》、读书会作品合集《和风静语》等，以“八小时以外的我”为专题，从不同角度和层面展现静检干警昂扬向上、一身正气的精神风貌。自主创作院歌《静安检察官之歌》，组织干警学唱，并参与市、区红歌赛，用唱之于口、呼之于心的廉政歌声陶冶情操。抓住“检察文化月”、春节联欢会等机会，精心编排反映干警清正廉洁事例的小品、朗诵等文艺节目，发挥教育感化作用。组织干警前往上海公安博物馆参观“忠诚之歌——蔡立群同志先进事迹展”及廉政文化书画展，观看沪剧《红叶颂》，不断丰富廉政文化活动内涵。三是与检务公开相结合，体现互动性。主动接受监督，聘请14名区人大代表、政协委员为廉政监督员，组织旁听刑事案件庭审、支持他们到案发单位走访，加强对检察工作的监督，促进干警严格执法。举办以“廉洁奉公”为主题的检察开放日活动，邀请市区人大代表、政协委员、社区居民、学校师生、部队官兵等来院参观互动，树立公开廉明的公众形象。引导干警践行人民检察为人民的诺言，积极开展以助老、助岗、助残、助医、助学、助优抚对象为主的“六助”帮困活动，培养与人民群众的感情，促进“真心呵护廉洁，自觉奉行廉洁”的良好风尚。